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これまでに延べ1万7000人以上にキャリアアドバイスの経験があるキャリアアドバイザーの藤井佐和子さんに、転職活動のコツを聞きました。今回のテーマは「書類選考をクリアするワザは？」
転職活動で誰もが悩む「職務経歴書」の書き方。何枚にまとめればいい？職歴がたくさんある場合の書き方のコツは？本当の退職理由は書くべき？など書類の書き方のコツを伝授します。また社長としてこれらの書類を見る申さんは何を見ているのかにも注目です。
【MC】申真衣（GENDA社長、雑誌『VERY NAVY』専属モデル）
狩野恵里（テレビ東京アナウンサー）
【ゲスト】藤井佐和子（キャリエーラ）
＜出演者プロフィール＞
藤井佐和子（株式会社キャリエーラ 代表取締役） キャリアアドバイザー／ダイバーシティコンサルタント
2002年、キャリエーラを立ち上げ、企業研修や講演、個人向けに延べ17000人以上のカウンセリング実績あり。
主な著書に『どんな職場でも求められる人になるために いますぐはじめる47のこと（ディスカヴァー・トゥエンティワン）』、『女性社員に支持されるできる上司の働き方（WAVE出版）』など多数。
▼「＃わたしの転職～キャリアの分岐点～」▼
（8月25日の放送はテレ東BIZからご覧いただけます）
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/job/vod/post_302245?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=job
#キャリア #転職 #わたしの転職 #申真衣 #藤井佐和子 #キャリアアドバイザー #キャリエーラ #狩野恵里 #テレ東BIZ #わた転
6 comments
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職務経歴書って全く要らないと思います。
だから日本人の生産性は低いんです。
ポートフォリオの提出は必要でしょうけど。
組み立て製造業なら、2次テクノロジーのハイテクとローテク～the Law 法規認証で、コンプライアンス法令遵守の産業サービス精神の国際ジャーナリストであ、米国学会の投稿先選択を示し、著名人が枕元に立って比肩できる理数デジタル～アナログの実力と、アンネ＝フランク一家も枕元から喜んで天国へ去ってくれる方策も必要。知的生産性が、京と富岳を越え、２～３流であってはならない。
プロモーションを含みます
Взглянем правде в глаза что в сша есть и что хорошего ждет …еще а школе в 9 классе
こうやって、アナウンサーはフリーに転職していく。
転職させない対策は？
転職してもいいですよと最初からそのつもりで採用する？
テレビ局はそれでもいいのでしょうか？