【今の日本買いは本物だ】上場企業の社長が若くなった／トヨタとテスラの違い／職人CEOの課題／投資家は「未来の夢」を評価／パナソニック失敗の教訓／資本主義は毎日が選挙【エコノミスト：イェスパー・コール】

日本には、伸びしろしかない！かお😊

おもしろ😂。こういう日本人が増えればおもろいやろなー。

本当に、習近平に感謝ですなあ

日本語が完璧でなくて恥ずかしいってのが日本人ぽくて好き

ほんに、よくわかる話でした。しかし日本語上手いですね、ありがとございました。^_^

トヨタをはじめ日本人のほとんどの社長は夢を語れない。
日本が儲かったらアメリカがたたくから。
環境問題で日本がリードしたこともないよな。
日本の官僚は繊維、半導体、新エネルギー、サーバー、流通、為替でアメリカの要求を鵜呑みし続けてきた。
アメリカの軍事、金融における世界戦略に間接的にかかわる日本の産業はアメリカに規制され続けるね。
これじゃ夢どころの話ではないね、アメリカを刺激しない範囲の中でやっているわけだから。

経産省、財務省、外務省はたちがわるい。
彼らや自民党がWEB３やDAOの若手起業家に規制をかけないか注視する必要があるね。
もうちょっと勇気を出して日本のために交渉してほしいよ、官僚と自民党員。
脅されているのか？　経済封鎖するとか、米軍が日本を助けないとか。
それすら表に出し、世界の世論に訴えかけ、交渉すべきだね。
アメリカ国民の相当数がアメリカ政府を信用していない現状もある。
霞が関の官僚、自民党員、読売新聞はアメリカに犬のように従っているだけ。
いったいどこの国の組織？

お話面白い！人材投資進めてほしいです

おもしろい、話し方も

この人たぶん立ち飲み屋通い続けて日本語覚えたね

昭和がアウト😂

自分のレガシー作ろう

こういうチャンネルから、
ゲーム用語の「激ロー」を聞くとは思わんかったｗ

世代交代しても変わらないじゃない？同じ教育を受けて同じ環境で育った同じ思想を持っている日本人だから、相当時間かかると思うよ。

シンプルに株式を教えてくれていてわかりやすい！！

この数字はまやかしです。
従業員の給与を減らしつつ内部留保として貯めていたお金を自社株買いに回しなさいってことで株主に貢献した
株の分割を行っている会社が増えている、ニーサなどが増えた。海外からの投資が増えてきている。
昭和がアウトって言い方もなんですが、古いものがだめだという言い方だから大事な物を失っていないかという視点にいかない。
過去から学ばないといけないのです。どんなことでも。
数字が上がればいい会社という概念をこれからは辞めるべき時が来ています。
海外の経営手法をマネたこと、業績の付け方、従業員の評価方法　これら全部海外のことを取り入れたことでいいことあったかということです。
この点は、見直すべきときがきています。

アメリカの投資では危ういと危惧した人が投資先で選ぶ時に経済の順位で見ると　アメリカ、日本、イギリス、中国でみると中国が利益を海外に持ち出せない、イギリスは危うい、アメリカも不安定とみたときに日本がどうかとなったときにここ数年海外から投資ができるように緩和したことが原因とみるべき。
実際にアメリカの株を指南している人も日本に投資ということをアドバイスしています。

従業員より株主に還元しなさいってことをしている会社に未来なんてないでしょう。

儲かっている産業を残し、採算がとれないところを撤退なんて判断をしていますが
大手の工業関係の企業は、昔は儲からなくても日本のためになるならなんでもやっていました。
ところが、今では儲からないからこの事業はやめましょう。　になっています。
30年前からがんばって50歳になった人達は、本来年収1000万円超えていないといけないくらいの仕事ですが現実は600万円前後の年収でおさまっています。

知っておかないといけないことは1990年代～いままでの間で7割の株式が海外資本になってしまっているということ。
技術は海外へ横流し、権利関係も売り払って利益を吸い取ったあと従業員を解雇ということがこれから横行します。
大手化粧品、製薬会社どれを見ても変わってしまってますよ。上場をすると必ず現れます。
アメリカの金融街が利益を吸うためにあの手この手した結果の30年です。

いま、株を買った方がいいって言ってる人は、信用すべきではない。適当なタイミングが来たら売り抜けて終わろうという投資家がじっと待っているだけです。
本来日本国内で享受すべき利益は海外へ移ってしまっていると見るべきです。
見方を変えればということだけですが。

こんな面白い人いたんだ（笑）

話し聞いてるだけで前向きになる😊日本はやり方を変えれば絶対いい国になると思う

緩急半端ねぇ笑

ペテン師イェスパー😂

上場企業の大半は経営は上手くいっているのだから、誰であれ社外の人間から口出しされたくない。でも雇用の流動性がない分だけ企業ないがの自浄作用が働かない。そこが問題。だからこそ物言う株主が増えていかないといけない時代なのではないかと思う。