【配属ガチャをなくすマッチング理論】成田悠輔氏の師匠／サイバーエージェントと共同研究／保育園の待機児童を減らすには？／経済学で新入社員配属をアップデート【元スタンフォード大教授・東大教授 小島武仁】

佐々木さん達と違いハセンさんが聞き手だと中味が浅くなりますね。
せっかくの話を深掘りできてなくて本当に残念に思いました。
ベースの理解が無さすぎるように見えてしまうのが辛いです。
理系的な素養や教養はある程度ないと理解が浅くなること自覚して精進してほしいです。
先日もハーバーボッシュ法という、農業の出現に匹敵するかそれを越える世界史のイベントを分かってなさそうに見えるリアクションでしたし、なかなか聞き手と言うポジションで振る舞うのが難しいのは分かりますが、もうちょっと勉強していいコンテンツを作っていってほしいです。

頭良すぎると、寝癖なんてどうでも良くなるんだろうな。

ゲストの頭の良さをインタビュワーの頭の悪さで中和してしまってなんとも見応えのないものになっている。それ以前に、いくら頭良いって言ってもそこまで身なりに無頓着でいられるんですかね？

ハセンさんはスタートアップの社長とかとぎらついた話ししてる方が合ってるのかもね。
小島さんと成田さん二人でまったり話して欲しいなー。

日経テレ東大の件では小島先生の意見はもっともでした。コンテンツに協力してくれた人の思いを無視してチャンネル削除という決定をした日経はもう信用できない。

当たり前の話と思ってたけど、誰もやってなかったんだな
でも当たり前の話だから何がすごいのかよくわからない

小島先生だー😊パンダから取るなーw

AI全盛の時代に『アルゴリズムを考える』とか言っている時点で10年遅れてる。

ChatGPTの出現で、人間の考えた最適化のアルゴリズムがAIに太刀打ちできないことが完全に明白になった。

情報科学の研究者はもはやアルゴリズムの研究なんか誰もやっていない。

経済学は役に立たないとさんざん言われてきたから、学術系の研究費が削られる時代にあって何かやりたいんだろうけど。
研究や講義だけじゃなくて、わざわざメディアに出て宣伝活動までしなくてはいけないから最近の大学教授は大変だね。

ハセンさんの浅さ聞き手としてのレベルの低さが分かってきてしまったのでハセンさんの動画は見なくなっていたところ、小島先生だから飛びつくように見たけど小島先生に出ていただいてこれか…。さすがに酷い…。「アルゴリズムって？」て投げかけるのサラリーマンアナウンサーに戻って生活した方がいいんじゃないかな..😅そこなら実力バレずにやっていけたろうに..。

限られた時間の中でも要点が分かりやすく伝わり、面白かったです。

今後、マッチング理論が、転職市場での実装が広がっていけば、

結果、社会全体の活力がすごく上がる可能性もあるなーと思いました。
…経済学の社会実装全般に、とても関心があります。

ハセンもっと深いこと聞いてくれ
佐々木さんとの差やばすぎ

ハセンさん、高橋さんのアドバイスを取り入れて頑張っているように感じて、私は好感が持てました。
PIVOTも応援しています。
これからも頑張ってください。

質問が話の流れを変えてしまっているのが気になりました。

理論を実装しようとする試みのスピード感が日米の差ですね

リスクを受認するアメリカと避ける日本