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これまでに延べ1万7000人以上にキャリアアドバイスの経験があるキャリアアドバイザーの藤井佐和子さんに、転職活動のコツを聞きました。
今回は番組インスタグラムに寄せられた視聴者からの質問に答える第２弾！
・「未経験」で実務経験がない場合、今できることは？
・ 魅力的な「職務経歴書」を書くためのヒントは？（8/25配信分も参考に！）
・ どうしても転職したい会社があるが練習で複数社受けた方がいい？
【MC】申真衣（GENDA社長、雑誌『VERY NAVY』専属モデル）
狩野恵里（テレビ東京アナウンサー）
【ゲスト】藤井佐和子（キャリエーラ）
＜出演者プロフィール＞
藤井佐和子（株式会社キャリエーラ 代表取締役） キャリアアドバイザー／ダイバーシティコンサルタント
2002年、キャリエーラを立ち上げ、企業研修や講演、個人向けに延べ17000人以上のカウンセリング実績あり。
主な著書に『どんな職場でも求められる人になるために いますぐはじめる47のこと（ディスカヴァー・トゥエンティワン）』、『女性社員に支持されるできる上司の働き方（WAVE出版）』など多数。
▼「＃わたしの転職～キャリアの分岐点～」▼
（8月25日の放送はテレ東BIZからご覧いただけます）
https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/job/vod/post_302245?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=job
3 comments
フルバージョンは「テレ東BIZ」で配信中（無料でお試し）⇒https://txbiz.tv-tokyo.co.jp/job/vod/post_302249?utm_source=youtube&utm_medium=video&utm_campaign=job
盗聴盗撮行為を終わりにしないなら仕事で働いている男性も同性も無許可に何するか分からないのに他人事で転職とか語れる方は語るだけなら楽ですよ。何故盗聴盗撮している加害者を企業が取り締まらないのですか？
イオンモールもそう毎日新聞出版もそうアマゾンもそうです。必ず企業に責任とって私の盗聴盗撮被害として地毛で逮捕者を出してもらいます。
言葉で遊んで仕事はできないだろうけどとか本当に失礼ですね。何故警察にかかを告発して罪を償わせないですか？警察が取り締まらないなら警察を取り締まらないといけませんし話すだけなら誰でもできますから責任とってください。