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自己PRに書けることがない！何から手を付けたらいいの？異業界にも生かせる効果的な「キャリアの棚卸し」の方法を転職の“プロ”が伝授。また、最近よく耳にする「アルムナイ採用」求職者のメリットとは？20代の転職未経験者が“転職のプロ”に聞く！転職活動の第一歩に役立つ情報をテレ東BIZで限定配信します。
【MC】申真衣（GENDA社長、雑誌『VERY NAVY』専属モデル）
狩野恵里（テレビ東京アナウンサー）
【ゲスト】末永雄大（アクシス）
20代の転職未経験者2人 ＊顔と声をAIで変えています。
＜出演者プロフィール＞
末永雄大（アクシス株式会社 代表取締役CEO）
キャリアコーチングサービス「マジキャリ」、youtubeチャンネル「すべらない転職エージェント」など複数の転職・キャリア支援サービスを運営。
▼「＃わたしの転職～キャリアの分岐点～」▼
（6月23日の放送はテレ東BIZからご覧いただけます）
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#キャリア #転職 #20代 #わたしの転職 #申真衣 #末永雄大 #アクシス#狩野恵里 #テレ東BIZ #ホンネの座談会 #わた転 #AI #覆面座談会
転職のプロ末永さんへの質問ということ ですけれどもかさんいかがでしょう私も その前回初めてムを定職最低に登録する際 にその自分がアピールできることっていう のがかなりもなくって自己アピールを書く ところに書けるものがすごいないなていう 状態だったんでこういった場合何からま手 をつけばいいのかなっていうところですね いわゆる自己分析がいいと思ってますと ただ自己分析って言うとみんな何がやり たいんだろうみたいな方向に向う人が多い んですがそうではなくて自分のキャリアの 棚使をするといいと思ってますとおそらく 自分に強みがないっていう風におっしゃっ てるのってテクニカルスキルベースで考え てらっしゃるかなと思っていてで テクニカルスキルっていうのは特定の業務 に紐づいたスキルのことを言うんです けれどもそれで言うと金融のリテール営業 のテクニカルスキルとかえっと専門知識と かまそういうものって終わりじゃないです かじゃあ同業界同職種で転職するんであれ ば強みになりますがそうじゃないとなった うんもう無理だって思われるっていう パターンなのかなと思ってますがそんな 感じですあそうですはいでその場合は えっとテクニカルスキルではなくて ポータブルスキルに着目すべきですいう ことでポータブルスキルはいはいま いわゆるテクニカルスキル以外のこと つまり特定の業務に紐づかないスキル全般 のことを言うわけですがま例えばロジカル シンキングとか えっと目標から逆算して計画を立てる力と かま色々あるわけなんですがえっとこれを 自分はどのポータブルスキルが強いの かっていうのを自分のキャリアを棚卸し する中で言語化するといいですとで例えば 具体的に言うと1番いいのはこの3年間の 地方での成功体験があると思うんですが他 にも同じようなことやってる同僚たくさん いたわけですよねでその中で業務プロセス を分解して考えていくと例えばアポ取る前 に手紙書くとかうん手紙書いてアポが取れ たら相談をするとかでそこからえっと クライアントの課題を抽出するとか提案を するとかでクロージングするみたいな プロセスがあった時にこのプロセスの中で 他の同期同僚よりも明らかにうまくできた なとかなんかみんな同期苦戦してたけど うまく自分はえそんな大変みたいなこと 言いながらできてたことはないかっていう ことを書き出してくんですねうんでその上 でそれがなぜできたのかっていうことを 深かっていくはいで抽象化してくとなんか 共通して見えるものがあるはずなのでそれ がおそらくカさんにとってのポータブル スキルの種かなと思うのでうんまそれって 業のこの業界の職に横展開してもこう行か せるんじゃないかって仮説をぶつければ 十分アピール材料になりますうんえ ちょっとご自身の話を聞かせてくださいよ この地方でその営業であのね売り上が 良かったから東京にってことですけど自分 の強みってどんなことだったと思いますか 当時はそういうその分析っていうの全く できてなかったのであの当時はさ本当に運 とかあの嫌いって自分では思ってたんです けど絶対多分まそうやってして考えれば 何かしらあったはずなので今たっと 思いついたのは面談の件数をあの人よりも まかなり多く映っていたと思うのでその アポイントま取るまでの工程とかが他の人 よりもああの生きてたのかなと思ったので そういうとこをもうちょっと分し構えて いきたいなと思いますうん出てきますよ ボンボン出てきますでもこういう風に なんか紐解いていくと誰にでもちゃんと 強み が可能性がありますありますよねそれを どういう言葉でその言語化するかってのは プロがいますからちょっとその中さん今の だと何ですかね今のじゃ可いさんの話だと 何何力何能力なんですかねあポイントぱく もう少しおっしゃってたようにブレイク ダウンが必要なんですが団件数アポ設定数 が明らかにここまでご覧いただき ありがとうございました続きはテレ オフィスでご覧くださいなぜこの団件数を 担保できたのかっていうその前程がさらに あるはずなんですうんうんうん例えばです けどめちゃめちゃ手紙が筆で人の心を 動かす文章をかけたとかそもそも ターゲットリストの
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