【地方公務員試験のトレンド】2024年の変更点と対策を解説！重大告知も！？【スタディング】

2024年 狙い目の試験種とは？大きく変わる公務員試験の変更点ややるべき対策を教えます🧑‍🏫
今回は、Mr.T（寺本先生）とハッシー（橋口）講師が「2024年の地方公務員試験の傾向」について深掘り！
ポイントをしっかり押さえて、合格を目指しましょう！
重大告知もありますので、最後までお見逃しなく👀

公務員とは？公務員試験とは？「スタディング公務員チャンネル」ではそんな疑問を分かりやすく解説。公務員試験合格を目指す方をサポートします！

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📝目次📝
0:00　スタート
0:37　早期選考がおすすめ？
2:31　教養試験がなくなってきてる？
4:25　SPIとSCOAの違いは？
5:29　今年導入のBESTってなに？
6:24　面接も変わる？
9:11　面接の流行りがある？
10:04　狙い目の試験種は？
13:08　Mr.Tが特別区に物申す！？

🌟出演者情報🌟

🗣スタディング公務員講座 担任講師　ハッシー（橋口 武英 はしぐち たけひで)

公務員講師歴10年。理系科目が苦手だった自身の経験を活かし、数的処理の講師として「文系の受験でもわかりやすい」と高評価を得ている。
スタディング公務員講座では担任講師として個別コーチングも担当。

🗣スタディング公務員講座 法律系専門科目主任　Mr.T（寺本 康之 てらもと やすゆき)

法律系科目が専門だが、行政系科目や小論文などの指導も得意としている。ベストセラー『寺本康之の小論文バイブル』（エクシア出版）の著者としても知られており、東進ハイスクールで大学受験向けの小論文講座を担当していたこともある。

🗣スタディング合格パートナー　ナカニシ（中西 希 なかにし のぞみ)

昭和女子大学卒業。保有資格：気象予報士、栄養士、アスリートフードマイスター

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#公務員試験 #地方公務員 #難易度

公務員試験の合格パートナー スタディングえ前回の国家公務員試験の トレンド結構変わってましたからね地方 公務員試験の方も結構変わってるんじゃ ないでしょうかうんうん特に地方公務員 試験の場合はま自治体ごとにかなり試験の 形式もバラバラで結構変わってきてます から面接をこうなんか変更してくるところ もあるのでうん特にま面接対策については まあの変更には注意した方がいいかなと 思いますけどねそうですね地方公務員に ついての注意点や合格するためにやるべき こと余すところなく教えてくださいはい まずねま今年の地方公務試験のトレンドと してはやっぱりね早期先行を実施する自治 体ですねこれがどんどん増えてきてるよと いうことですねこれはも間違いなく言える ことですねうん国家公務員も結構早って ましたけども地方公務員も同じ傾向ですか そうですね6月がま本来の普通の一般的な 地方状況の試験なんですけどまそこに加え て3月4月にも試験を実施するという ところが結構増えてきたなっていうしかも なんかあの試験の形が簡易型でま筆記試験 がSPIとか場とかまそういうのが多いの で誰でもなんか受けられるような区分に なってるかなという感じがしますね私の こう教え後でも毎年えこの早期に決まって 就活終わりですみたいなま報告をしにくる 方がいらっしゃるので徐々にこの報告も 集まってきてるってことは受ける人がま 多くなってきてまさらにその実績も出てき てるのでま皆さんもチャレンジるといん じゃないかなとうん思うんですけどねうん うんうんただまちょっと注意しなきゃいけ ないこともまいくつかあってま特に大きい のはその6月の試験とまた別4月の試験3 月4月の試験があって両方ともの受験同時 には受験ができないっていう仕組みになっ てたりすることもあったりするんで ちょっとそれは注意が必要かもしれないま 両方とも受験できるところであればいいん ですけどできないところの場合だったら 大体6月の試験の方が採用人数って多いん ですよ大体がなのでま死亡度の高いとこは うん6月で受けておいてで脂肪度の低い ところだけどちょっと閉眼として受けてみ たいなっていうところはその3月4月の 早期先行をチャレンジするというのもま手 なのかなと例えばま4月に受けてダメだっ たからじゃあ6月も受けようっていうのは できないんですかえっとできるところも ありますこれは両方受けられないところの が多い印象はあるんでえしかもちっちゃく 書いてあるんですよ閉ができませんよとか

見逃さないで欲しいんですよね星用そう ですねちょっと慎重にじゃそこいかなと 思いでまこの辺りでま関係する話でSPI とかスコアとかですねこの辺りの民間の 採用テスト導入するところがかなり増えて きてるというのもまこれも大きく言える ところかなっていう公務員試験ってあ筆記 試験めどくさいからやめようってなっ ちゃう人がやっぱいるんでその辺りの ハードルをとにかく下げたいうんま一番ま 大きいのは東京都の1塁Bの新方式とか ですかねあと神奈川県の周期とかもですか ねSPびっくりしましたよそれすごいです よねはいこれかなり大きうん変かなと思い ますそんなにっていうちょっともなんか こう技術職になってくるとなんかちょっと 変わってて教養がいりませんよとか教養 試験廃止しましたとかですねあと小論文 なくしますとかなんか専門試験はやっぱり あるんですよねなんか専門試験だけやって 他の共用とか論文を外してくるみたいな そういう流れもあるんで技術職の方もね だいぶ苦労してらっしゃるんだなっていう 風にね思いますよ採用の方はうんそこまで してでもいいから受験生をとにかく とにかく来てもらいたいもう振り向いて もらいたいとだからこれが恋愛だったら ちょっとまずいんでしょうね振り向いて もらいたいからだから振り向いてもらうと 思ってねどんどん行くわけじゃないですか ハードル下げてどんどん嫌われてくわけ ですね逆にあとそのネットの世界でもね こう広告避けてくんだけど追ってく るっていねはいあるあのリスティング広告 みたいなてなる絶対押さねえぞみたいなま そうなんないことをちょっとねあの期待し てますけどねすごいアクロバティックな 例えです ね受験生にとってはそこちょっと今狙い目 っていうことですよそうそうそこ乗っかっ てみるっていうのも1つの手なんですけど ねただま試験の形が特殊だからまそこは どうなのかなっていうところはしかもこの 採用テストもSPIだけじゃないじゃない ですかSPIとかスコアとかもいっぱい あるのでついてるんです中でも突然スコア に変わりましたSPに変わりましたとか 採用テストの中でも変わったりすることも あるのでうんその点も注意しなきゃいけ ないていうスコアとかSPIってそれぞれ こう対策はやっぱ別のものが必要になって くるんですかハードルを下げた試験である ことには間違いないんですけど民間の作用 テストとしてSPIだったらま言語と非 言語っていうのがま大体2つが課される

ことが多いんですよねこれはま数的処理と か文章理解に当たるようなものなんです けどスコアになるとまた常識みたいな感じ でま人文科学自然科学が出るような分野 だったりとかあとちょっとまその出題形式 も違ったりするんですね英語だったらえ 文法の問題がほとんどみたいなこととか うんそういうのもちょっとSPIとスコア でも少し違うのでそれはそれでまた対策手 かりうんそうな気はしなくもないかなって いう感じですねうん常識というね名前がね やっぱりちょっとと思うんですねでき なかった常識はない言そうそうそうそう 社会理科なんですけどね要はねそれがなん か常識になっちゃうそうです理できない人 常識はないいてなっちゃいねそうそうそう そうそうあとですねまこの職務基礎試験と 呼ばれるものとかあとまライトもそうなん ですけど日本人事試験研究センターって ところが作っていたまなるべくこう負担を 軽くした筆記試験っていうのがあるんです けどそれがんベストと呼ばれるものに 変わるよということですねはいこのベス トってのは今年から導入されるものなん ですけど今まではライトって言ってまよく 市役所とかが使ってたりしたものであとは 社会人向けに社会人基礎試験っていうもの があってまそれはまあ要は一食端にしてま 単純なものにしたものこれライトとベス トって何が違うんですか基本的にはかなり 似てますライトとかだとちょっとま時間数 長かったりしたんですけどベストだともう 60問60分1時間でえ死士択一選択肢4 個から1個正しいもの選ぶみたいなどこが ベストを導入するかみたいなのってまだ 分からないんですか基本今までそのライト とか社会人基礎試験を使っていたところが 多分そのまま使ってくるんじゃないかなと 思うんですけどあやっぱSPIにしようと かスコアにしようって当然考え売るので まだ太めなところ見ていかなきゃいけない ところかなっていう感じですねはい面接 試験のねトレンドもありますよこれ気に なってました面接試験本ね変わりすぎなん ですねえあの変わってます変わると思った 方がいいぐらいの感じですね毎年ど変わっ てくるんでうん特に最近はその面接試験の 中でこのプレゼンテーションというものを 行う自治体がま増加してるんですよね出た 出たですねこれプレゼンプ苦手なやつです よこれ普通の面接違ってま話すことに慣れ てないといけないっていうのもそうなん ですけどもちょコツがやっぱあると思うん ですよねだ今までのその面接と違う点で 言うと表現力に重き置いた練習しなくゃ

いけないいてのはなんとなくわかるじゃ ないですかそれもうちょっと細かく言うと ま5つぐらいにこう要素分けられるかなと 思ってましてでまずあのこう論理性という のがねえ必要になりますねそれから発想力 うん説得力だったり明解さオ力とえあげ ましたけどええま完璧な感じなんですよ これ全部できたら難しくない難しいんです けど得意不得意はあると思うんですよ明解 さはあるけれどもちょっと説得力には かけるよねとかうん理性はあるけれどもま ちょっと明解ではないよねとかまそれぞれ あると思うんですがこれを相対的に高めて いくっていうかそれを意識したあの練習が 必要かなと思いますねえで大体 プレゼンテーションシートみたいなやつを 書くわけですよ自分で作るわけですでその 段階でま要素としては論理性を盛り込むと か明解さがあるかなとか発想力で新しい もの入ってるかなとかそういうのは多分 シート作る段階でできるんですけどもただ 表現をして練習してかないとやっぱりどう してもこの説得力だったりとかんま応答力 とかっていうのは話してみると分かんない じゃないですかなからこれ2つ合わさって この5つが要求されるのかなっていう感じ の分析を私はしてるんですけれどもうまい 人はめちゃめちゃうまいですこれへえうん なんか元々できてる人はできてる感じです ねでできない人はもう本当現行でるだけ みたいな感じになっちゃうので少し差が出 てくる試験だなとは思ってますうんへえ これプレゼンが増加してるのはなんか意図 があるんですかどうなんですかねこれあの 大体プレゼンテーションをして応答があっ てその後になんか個別面接に移行します みたいなそのままていうケースがあるので まずどういう風な喋り方とか説明ができる のかなって見たいんじゃないですかね とりあえずすごく簡単な例で言うと特別区 って試験ありますがあれ3分間 プレゼンテーションていうのから始まるん ですよねえ3分間プレゼンテーションして もらってその人隣をま話してもらうわけ ですよでそうするとあこういう人なんだ なっていう前提で話せるのでうんうんま 話しやすくなるのあるかもしれないうん うんうんうんあと容量がいいかどうか 分かりますプレゼうんもう分かっちゃう すぐ私が面接感だったらですよあこの子は こういうタイプだからこういうに聞いて あげた方がいいなとまいいものを 引き出そうとやっぱ思うのでうんうん面接 感はやっぱりうん対応変えやすくもなるの かなとは思いますけどねうんうんあとは

その面接回数をねこう減らしてく るっていうのは今の入りですかね今は 減らす減らすですねあのコロナ前は多様化 の時代だったんですよすごく増やす多様化 していろんなものが出来上がるでそれを こう組み合わせて1つの人物試験面接試験 にしたんですけどもうんナが開けたら どんどんなんか1回にしますとか集団通路 廃止しますとかですねなんかそういう風に なんか回数自体をこう減らしていくっての が今トレンドかなと思いますね何回も面接 やってると最終合格出すまでに時間かかっ てしまって民間に抜けられてしまうとか そういう事情があるのかなと思うんですよ ねああそれを阻止するために阻止するため にま逆に言うと受験生の学すと一発勝負に なるのでそうですよねはい気が抜けないっ ていう感じになっちゃいますかね緊張して しまうとかあと気よってなん空回りし ちゃうとかなんか変なことがが1発の試験 と起こるのでま十分練習はしていって ほしいなとは思いますそうはいはいでこの トレンドのま変化とともに狙い目の試験え これもねあるんですね聞きたいですあるん ですねそうですねこれはですね最近やっぱ 人気低迷中というこでありまして都長と 特別区ですう都長と特別区橋口先生のね コンテンツだったんですよやばい別でし たっけやばいここ楽勝すよみたいなそんな 感じのやそんな余裕はかましてないです けどでも低いですもんねそうですねかなり 受かりやすくなってます受かりやすくなっ てるんですよなので倍率自体もえま低く なってますので閉眼に入れとくといいん じゃないかなと思いますで日程は今年は あの4月の21日の日曜日ということで 例年よりも1週間前倒しになっております ま日程の発表そんな早くなかったので 遅かったんですね発表が若干ですねだから そうするとそんなに殺はしないかなと思う のでま例年通りテバ率で行けばいいなと 思ってますであとは特別区の方については 2024年度からICT人材の募集を始め ますということで区分ができたんですね 新しくこの事務でえ職務ICTっていうの ができてですねICTとあと経営学でこの 20代を必須回答していくとでえ一般行政 事務に関する分野を憲法行政法経済学政治 学に限定をするっていうことでかなり絞ら れてますへえそれから知識分野を社会事情 に限定してつまり事事ですよね社会科学 人文科学とか自然科学は出さないという ことになってるのでかなりこう簡単には なってる試験かなとは思いますうんかなり 範囲狭まってますよねはいただちょっと

そのICTが出るらしいんですけどICT って何すかみたいなねところは私は今喋っ てると思うわけですよ自分でも謎なんです ね橋先生これご存知ですかそうどんな感じ のがそうですよね何なのかなと思ってま よくよく見てみるとそのテクノロジーとか マネジメントとかストラテジーに関する ものみたいな感じで書かれてるんですよ うん 技術とそりと複してんですよ被ってるん ですよねなのでおそらくその辺りの内容に なるのかなと思うんですけどねなるほど うんちょっと受けてみないとわかんない 受けみねわかりましたちょっと未知な部分 未な分ありますねあと特別区え今回あの 採用高者名簿の有効期間が3年間に延長さ れましたということなですこれ前まで何 年間前は単年ですよね年とかだったんです けどまこれ効期が3年なったのでまトに 置かれてるのは大学院に行ってえ数年後に 採用とか民間機業にちょっと行ってみよう かなとか言ってで出戻りですねそれ 受け入れるあとは海外に留学しようという ですねまそういう人もいると思うので何 年間か海外行って数年後にま採用いきなり こうねえしてもらえるようにということで 3年間有効になりましたのでうんうんま 多くの人がこれラッキーになったんじゃ ないかなと思います特に海外行きたいって いう人最近多いんでコそれ後した感じが あってですね学多そうはあのとりあえずっ といて来年にすればと来年にすればていう アドバイスもできるので非常に有なやり方 かなとは思いますけどね本当はですねあの 職員の方にね儲けてもらいたいというか あげてほしいですねどういうことやっえ 特別君職員になりましたえ1年目っていう のはね一生懸命だからまあっという間に 過ぎて2年目あれていうねで3年目う違う かなとかなんかちょっとねなってくる人 いるんですよはいちょっと飽きちゃったな とかはいでそういう時にこの3年間あの 猶予期間与えられれば海外留学行ってき ますとかね大学院でちょっとマスター取っ てきますとかなんかそういうのができれば モチベーション上がるんじゃないかなとは 思うんですけどね入口もいいですよ もちろん入り口でこういう風に伸ばすこと によっていろんな選択肢生まれるからねま いいんですけどそこまでの余裕はないのか なちょっとわかんないんですけどもそれを 今後期待したいなと思っておりますはい ありがとうございましたいやこう見てみる と試験のトレン やっぱ結構変わってますねうんそうですね

でもですよなんか足りないんですもっと もっと私は攻めたところがえ欲しいんです よ攻めたところが欲しい ええ取ってのやつですかなんかそのすごく もう爆発的なコンテンツにしたいとその 通りですあるんですかそんなのがやるしか ないかやりますかあれをあれをやります何 これみんがね1番欲し禁じです禁じてもう そうです山ってやつですねえ山山これやり ましょうかじゃあえやってくれますかいい ですよただ全部やるってなるとね ものすごい量になりますからちょっと皆 さんのニーズがあるところを探りながら こちらの方でされればいいねやりましょう ちょっと期待してくださいもう本当これ 当てに行きますから本当になのでぜひぜひ もうチャンネル登録して公開お待ち いただければと思いますはいもう分割し まくりますからねチャンネル登録して短く 刻んで刻んで刻んでいきましょう楽しみに したいと思います今回紹介した試験の トレンドについて聞きたいことなどあり ましたら是非コメントで教えてください まだまだ寒い日が続いていますので皆さん 体調管理に気をつけながら勉強頑張り ましょうそれでは スタディング